Contenido del artículo
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) recibe los aportes mensuales obreros patronales junto con una cuota que corresponde al Gobierno Mexicano. Esto con la finalidad de garantizar la seguridad social y conformar un patrimonio para la cesantía y la vejez del empleado.
Cada trabajador tiene una cuenta individual donde se encuentran registrados sus aportes y cotizaciones mensuales. Para realizar el cálculo de las cuotas que corresponde tanto a los patronos como a los obreros, continúa leyendo el artículo donde te indicaré como hacerlo.
¿Cómo calcular la cuota correspondiente al aporte del patrono al IMSS?
Todos los meses el patrono debe realizar el aporte correspondiente, según la nómina de empleados que posea, y tomando en cuenta la UMA, cada cobertura tiene un porcentaje de aporte diferente, al patrono le corresponde realizarlo de la siguiente manera:
| Cobertura | Aporte |
| Seguro de riesgo de trabajo | 1,868% |
| Seguro de Enfermedades y Maternidad | |
| – Cuota Fija | 20,40% |
| – Cuota adicional | 1,10% |
| – Pensionados | 1,05% |
| – En Dinero | 0,70% |
| Invalidez y Vida | 1,75% |
| Retiro, cesantía y vejez | |
| – Retiro | 2,00% |
| – CEAV | 3,150% |
| Guardería y Prestaciones Sociales | 1,00% |
Todos estos aportes deben ser cancelados de manera mensual al IMSS por parte del patrono. La base para el cálculo ya no será el salario mínimo, a partir del 2016 se toma como referencia la UMA (Unidad de Medida y actualización) como el indicador del valor monetario para los cálculos.
¿Cómo calcular la cuota correspondiente al aporte del Obrero al IMSS?
Cada trabajador debe estar registrado de acuerdo a la Ley en el Seguro Social, para poder gozar de la prestación del seguro, sus aportes son descontados de la nómina mensual de la manera siguiente:
| Cobertura | Aporte |
| Seguro de riesgo de trabajo | 0,00% |
| Seguro de Enfermedades y Maternidad | |
| – Cuota Fija | 0,00% |
| – Cuota adicional | 0,40% |
| – Pensionados | 0,375% |
| – En Dinero | 0,25% |
| Invalidez y Vida | 0,625% |
| Retiro, cesantía y vejez | |
| – Retiro | 0,00% |
| – CEAV | 1,125% |
| Guardería y Prestaciones Sociales | 0,00% |
Todas estas deducciones aparecen reflejadas en el recibo de pago del trabajador, cada cuota está registrando y acumulando las cotizaciones que el empleado necesita para el momento en que requiera hacer uso de su derecho al Seguro Social.
La base para realizar el cálculo de los aportes del empleado será la UMA. A principios de cada año el INEGI será el encargado de publicar el valor de la UMA , tomando en cuenta la inflación observada con respecto al año anterior.
Espero que pueda calcular la cuota gracia a nuestro artículo.
