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La incapacidad por maternidad es el descanso que recibe la madre trabajadora antes y después de dar a luz, son 42 días continuos antes del parto y 42 días después del parto. Para realizar este trámite se necesita solicitar el certificado único que otorga el IMSS.
La asegurada debe estar vigente para realizar la solicitud y debe tener cumplido entre las 34 a 40 semanas de gestación y haber sido dada de alta en la Unidad de Medicina Familiar (UMF). Cumplido estos requisitos podrá realizar la solicitud de Incapacidad por Maternidad.
Como tramitar la incapacidad por maternidad en el IMSS
Si eres trabajadora y estas embarazada, debes tomar en cuenta todo el proceso a seguir para realizar la solicitud de incapacidad por maternidad ante el IMSS, si te encuentras entre las semanas 34 y 40 de gestación debes realizar cada uno de estos pasos:
- Paso 1: Obtén el Certificado Único de Incapacidad por maternidad por 84 días. Ingresa a la dirección www.imss.gob.mx/maternidad y entra en la sesión «Incapacidad por maternidad».
- Paso 2: Selecciona entre las opciones mujer asegurada con seguimiento en el IMSS o Mujer Asegurada con seguimiento fuera del IMSS, según sea tu caso
- Paso 3: Llena el formulario y anexa los documentos que te solicitan
- Paso 4: Lugo que los médicos analicen el estado de tu embarazo, será enviado a tu correo el Certificado de Incapacidad de Maternidad, que podrás imprimirla o enviarla vía electrónica a tu patrono.
Solo necesitas realizar una sola visita al IMSS si tienes tu control de manera particular. En la semana 34 con tu documento de identidad, seguridad social y un ultrasonido reciente.
Transfiere hasta 4 semanas del periodo prenatal a postnatal, si tu salud te lo permite y así podrás disfrutar mucho más tiempo con tu bebe, solo tienes que llenar el formato de solicitud de transferencia de semanas
¿Qué requisitos son necesarios?
Si te encuentras entre las semanas 34 y 40 de gestación y tienes que realizar la solicitud de Incapacidad de Maternidad ante el IMSS vas a necesitar los siguientes requisitos:
- Documento de identificación Oficial
- Informe o Resumen Médico
- Ultrasonido Obstétrico con Interpretación
- Fotografía tamaño carnet
- Estado de cuenta bancario con la cuenta Clabe.
Si realizas el trámite a través de internet debes adjuntar todos los documentos en forma de archivos.
¿Cuántos días de incapacidad dan en IMSS por embarazo de alto riesgo?
El IMSS otorga 84 días de Incapacidad, los días de descanso por embarazos de alto riesgo como amenaza de parto pre termino, desprendimiento de placenta, diabetes gestacional, embarazo extrauterino, entre otros serán determinados por el médico de control.
Los 84 días de descanso se pueden transferir del prenatal al postnatal para que la madre aproveche más tiempo con el bebe, siempre y cuando esto no perjudique la salud de la madre y la del bebe.
¿Cuánto paga el IMSS por la incapacidad de maternidad?
El IMSS cancelara el 100% del último salario registrado o el salario que devengue en la semana 34 de gestación. Con solo haber obtenido tu certificado de Incapacidad por Maternidad, debes presentarte en el banco autorizado para el pago del subsidio.
Al realizar la solicitud de Incapacidad se deberá presentar la Carta Patronal donde se hace constancia del sueldo mensual devengado por la trabajadora que es emitida por parte de la empresa.
Calculo de Incapacidad por maternidad
Para el pago de indemnización por incapacidad materna se calculará el 100% del último sueldo devengado y registrado por el IMSS, o el sueldo devengado en la semana 34 de gestación de la trabajadora.
La trabajadora debe presentar la Carta Patronal donde se hace constar el salario que devenga para el momento de solicitar la Incapacidad de Maternidad. Además, este monto debe coincidir con las cotizaciones realizadas al IMSS.
Carta patronal para el IMSS por incapacidad por embarazo
La Carta Patronal es un documento parecido a una Constancia de Trabajo, donde se expresa la situación del trabajador con respecto a la empresa. Para que la trabajadora con Incapacidad de Maternidad reciba la indemnización debe presentar esta carta ante el IMSS.
A través de esta carta se deja constancia ante el IMSS de que la persona trabaja para la empresa, el salario que devenga, fecha probable de parto, nombre del médico que la atiende, en hoja membretada, sellada y firmada por la persona autorizada.
EL descanso por Incapacidad por maternidad es el derecho de toda mujer embarazada a tomar los días correspondientes mientras se acerca el momento del parto y poder atender al bebe en los primeros días después de nacer.
La Ley ampara a las trabajadoras en este tiempo y es cancelada una indemnización del 100% de su sueldo hasta que se cumpla dicho lapso. La mujer trabajadora disfrutará de este beneficio siempre y cuando se encuentre vigente en sus cotizaciones ante el IMSS.
